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行政专员行政主管
(10)
6000-7999元
南京建成生物工程研究所有限公..
南京
03-26
岗位职责:
1.负责起草行政制度、通知、报告等文件 2.负责改进内部管理流程,组织建立与完善行政管理的各类制度和流程 3.协助领导跟进各部门工作计划、会议决议等工作的督
岗位要求:
1.大专以上学历; 2.接受过较为系统的行政管理、企业管理相关知识的学习或培训 3.两年以上大中型企业行政管理经验 4.擅长行政工作规划与流程设计&sb
福利待遇:
福利:
保险
公积金
年终奖
奖金提成
全勤奖
节日福利
8小时工作制
带薪年假
通讯补贴
交通补贴
申请职位
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人事行政经理
(2)
4000-5999元
华财(江苏)财务有限公司
徐州
01-28
岗位职责:
岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略; 2、根据公司整体发展规划,制定完善公司各类管理制度,组织实施并监督
岗位要求:
任职要求: 1、良好的工作责任心和主动性; 2、具有良好的沟通能力、团队领导力及协调能力,承压能力强。 任职资格: 3、学历统招本科及以上,3年及以上人
福利待遇:
福利:
保险
8小时工作制
申请职位
职位关注
人事专员
(8)
4000-5999元
无锡江南电缆有限公司
宜兴
06-06
岗位职责:
1、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、收集相关的劳动用工等人
岗位要求:
本科以上学历,人力资源专业
福利待遇:
福利:
保险
公积金
节日福利
8小时工作制
健康体检
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班车接送
申请职位
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人资助理
(4)
3000-3999元
江苏新大东印务科技有限公司
徐州
09-01
岗位职责:
1.熟练操作word、excle、photoshop 办公软件,有一定的文字编辑能力。 2.每天关注与公司相关业务的招投标网站信息,完成招投标标书的编制。
岗位要求:
有较强的文字功底,熟练操作word、excle,会photoshop 软件优先。
福利待遇:
福利:
保险
8小时工作制
提供住宿
工作餐
申请职位
职位关注
行政人事主管
(3)
4000-5999元
江苏万诚置业有限公司淮安分公..
淮安
08-09
岗位职责:
富有敬业精神和严谨的工作态度
岗位要求:
熟悉国家有关法律法规和劳动人事等相关政策,具有办公室及人力资源从业经历,熟悉现代企业运作和管理;具有一定的亲和力和人性化思维,能以身作则;注重工作实效、认真负责
福利待遇:
福利:
8小时工作制
提供住宿
工作餐
申请职位
职位关注
办公室专员
薪资面议
江阴旺达电子有限公司
江阴
06-12
岗位职责:
员工招聘,社保办理,考勤查核,相关文件起草。 待遇面谈
岗位要求:
有一年以上相关工作经验
福利待遇:
申请职位
职位关注
个险人员管理
薪资面议
中国人民健康保险股份有限公司..
苏州
12-27
岗位职责:
岗位职责: 负责推广、实施代理人管理的相关办法,负责代理人队伍的招募、考核、人力绩效分析以及佣金发放和考核等工
岗位要求:
特别要求: 掌握市场营销知识,熟悉个险业务及管理知识。
福利待遇:
申请职位
职位关注
综合管理岗
薪资面议
中德安联人寿保险有限公司江苏..
南京
11-22
岗位职责:
享受公司的一切福利待遇,带薪年假,旅游等工作地点:南京 (无意求职,请勿打扰,谢谢!让珍惜我们宝贵的时间,做有意义的事!) 职位申请后,请不要再申请
岗位要求:
1员工教育培训的协助; 2员工及任免、奖惩、考勤资料的审核与转送事项; 3人事资料管理事项; 4公用物品、招揽用品及教
福利待遇:
申请职位
职位关注
储备讲师
3000-3999元
英大泰和人寿保险股份有限公司..
南京
09-01
岗位职责:
工作职责: 1、负责管理培训,包括分析培训需求,设计培训课程,准备培训资料,组织培训实施; 2、促进培训以开拓销售渠道,收集反馈信息
岗位要求:
1、热爱寿险事业,作风正派,严格自律; 2、年龄20-30周岁,具有全日制大专毕业(含)以上学历; 3、性格开朗,思维敏捷,学习能力
福利待遇:
申请职位
职位关注
中支主任
薪资面议
新华人寿股份有限公司江苏分公..
南京
05-16
岗位职责:
1.发展空间大,晋升机制强 2.有良好的人际关系,有亲和力,有较好的语言表达能力 3.有2年以上销售管理、团队管理经验者优先。 待遇:责任底薪、管理津贴、
岗位要求:
1.工作能认真负责,尽心尽力,有较强的集体荣誉感。 2.敬业,爱岗,有团队合作精神,有较好的语言组织能力,能明确清晰的传递、表达信息,注重团队合作精神,善于与
福利待遇:
申请职位
职位关注
专案经理
8000-9999元
联泰大都会人寿保险有限公司江..
无锡
05-16
岗位职责:
提供高额的财务补贴,提供专业的营销及管理专业训练
岗位要求:
年龄:30-50岁 学历:本科以上 工作经验:3年以上的管理工作经验 去年年收入6万以上
福利待遇:
申请职位
职位关注
人力资源主管
薪资面议
上海欧都实业有限公司
上海
03-28
岗位职责:
从事人力资源及生产绩效辅导考核工作: 岗位设定/员工培训/绩效考核/招聘/解聘
岗位要求:
熟绩效考核,平衡记分表,KPI管理
福利待遇:
申请职位
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